前宜得利社員再雇用專區

何謂再雇用制度

現今職場上存在者多樣化的工作方式。宜得利家居為打造出讓社員們能夠更加安心工作的環境上做了許多努力,引進了前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等無可奈何的緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們能夠復職的新制度。此制度是為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進。

再雇用制度說明

■招募條件
(1)曾任職於宜得利家居正職員工經驗達兩年以上。
(2)離職的原因為以下者:
   ・為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。
   ・為了提升能力而轉職、海外留學進修等。
(3)無重大疾病者。
(4)可配合業務需求及公司教育體制,調動至各縣市店鋪。

■薪資待遇:
起薪加餐費補助1,800元。若分到台北,新北店鋪(林口店除外)再享區域津貼2,000元。(起薪因各人的能力、知識和工作技能會有所不同,需面議)

招募流程

在104人力銀行的「再雇用專區」投遞履歷→履歷書經篩選後,電話通知合適者面試時間、地點→錄取資格試驗→得到內定

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104再雇用專區